让起步与学习同步

“问渠哪得清如许？为有源头活水来”，溪流清明，源远流长，其根在“源”。

在院领导的关心和支持下，我院的输血科随着外科大楼的竣工也宣告成立。输血科是一个新建科室，所有人员均来自检验科。一个新建科室就像一个刚刚组成的新家庭，需要每个成员的努力与付出。我们是幸运的，现代一流的科室、器械等所有硬件由医院提供，我们只需要起草、制定、整理各种规章制度、操作规程等软件和加强自身学习。

一个新建科室，亟待建立健全的文件有很多，比如各种规章制度，人员职责、操作规程等。尤其突出的矛盾是，科室人员不是非常熟悉输血相关法律法规和《临床输血技术规范》等输血相关知识，但是必须要掌握。由于资料有限，不可能每人一份，所以每个上班的工作人员，只要一有空，他们拿在手里的必定是《输血与临床》、《采供血岗位人员培训资料》或者《临床输血技术规范》等输血相关知识，每个人都如饥似渴的尽快充实自己，争取尽快掌握做一个合格的输血医师所必需的基本知识、技能和相关资料，逐步完善自身。

Z主任一贯重视科室人员的培训和教育。科室新建，需要他的地方太多，制度制定、物品申领、科室协调、工作计划、新进器械的到位验收、科室收费系统的安装等，哪一份工作也少不了他的指导，每天忙得团团转。可是一有空暇，他比我们学习的还认真，经常熬夜到十二点。他要求我们强化学习，统一规范，确保安全输血，每个人必需具有高度责任感、高度的质量意识及法制观念，严格执行献血法等有关法律法规和医院的各项规章制度，随时保持头脑清醒地工作。接受标本和发放血液必须坚持“三查”、“七对”制度，准确无误后才可签收、签发。各种实验应严格遵守操作规程，保证实验结果的可靠性。血型鉴定和配血试验必须坚持复核制度。

W副主任在无偿献血后，没有休息一天，就积极地投入到工作中来，每逢有大量输血，他总是随叫随到。他又是血库的业务骨干，一直负责血库工作，碰到疑难问题，总是热心而又认真的帮我们解答。

每一个输血科工作人员，每天都以饱满的热情投入工作，以高度的责任心来要求自己，像海绵一样吸收着知识，按业务骨干的标准来要求自己。只有这样，才能严格掌握输血适应证，正确应用成熟的临床输血技术和血液保护技术；只有这样，才能参与临床输血方案的制定和输血疗效的判定；只有这样，才能协助临床对有关疾病进行诊断、输血治疗和科研；只有这样，才能推广成分输血和输血新技术，做到科学输血、合理用血，提高输血疗效。

让我们用心去做！